CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie

CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie par apprentissage

Plaquette de présentation

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Formation certifiante (certificateur : ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse – RNCP 31041 enregistré le 25/06/2018)

https://www.francecompetences.fr/

Prérequis

  • Formation accessible après une classe de 3ème
  • Avoir 15 ans révolus
  • Accessible en apprentissage

Modalités d’accès

  • L’accès se fait par un entretien de pré-admission et passage de test de positionnement

Délais d’accès

L’établissement établira dans un délai de 8 jours maximum après l’entretien de pré-admission la confirmation de l’inscription

Objectifs

Le CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie permet :

  • d’acquérir les compétences professionnelles et comportementales nécessaires pour réaliser des épilations, des soins de manucure et des maquillages
  • de conseiller la clientèle, assurer la démonstration et la vente des produits de soins, de maquillage, d’hygiène et de parfumerie sans oublier la gestion des stocks, l’organisation des rendez-vous et les encaissements.

Programme synthétique

  • Modules généraux : Français, histoire-géographie, enseignement moral et civique, mathématiques, sciences physiques et chimiques, langue vivante, EPS, Arts Appliqués et culture artistique.
  • Modules Professionnels : réalisations pratiques de soins esthétiques du visage, des mains et des pieds ; démonstration et commercialisation des produits au sein d’un espace Pôle Esthétique moderne neuf, Prévention-Santé-Environnement.

Blocs de compétence

  • UP1 – Techniques esthétiques du visage, des mains et des pieds
  • UP2 – Techniques esthétiques liées aux phanères
  • UP3 – Conduite d’un institut de beauté et de bien-être – relation avec la clientèle et vie de l’institut

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogiques utilisées :

  • Parcours modulaire possible
  • La formation est dispensée uniquement en présentiel sauf cas de force majeure
  • Un accompagnement personnalisé mis en place pour chaque jeune dans le domaine professionnel, comme en enseignement général
  • Un effectif de 16 jeunes maximum permettant un suivi individualisé de l’apprenti
  • Cours de FLE possible
  • Cours théoriques, mêlés à des cas pratiques, des mises en situation, et des échanges de pratiques

Moyens et outils utilisés :

Au lycée professionnel l’apprenant(e) utilise l’expérience vécue en entreprise en vue d’une formation complète et méthodique, avec des compléments pratiques, technologiques, généraux et culturels.

Le lycée professionnel s’appuie sur :

  • Des ressources humaines : Équipe pédagogique composée d’enseignant(e)s professionnels et généraux (…)
  • Des ressources matérielles : Plateaux techniques, ateliers pratiques de mise en situation, un Centre de Documentation et d’Information (CDI), salles de formation équipées d’ordinateurs, d’internet, vidéoprojecteurs, Tableau Blanc Interactif (TBI),
  • Des ressources pédagogiques : Manuels technologiques, revues et autres ouvrages mis à disposition (…)

Modalités d’évaluations

En cours de formation :

Les apprenants sont évalués par des contrôles réguliers en cours de formation, ainsi que par des examens blancs.

En fin de formation :

Les apprenants sont également évalués lors d’épreuves dans le cadre d’un examen ponctuel

Suite de parcours, débouchés, passerelles

Débouchés :

Le titulaire du CAP peut travailler :

  • en institut de beauté, parfumerie, salon de coiffure, grande surface
  • à domicile
  • dans un établissement de soins (établissement de cure, de convalescence, de réadaptation…)

Le titulaire du CAP occupe un poste d’esthéticienne qualifiée, conseillère de vente ou cheffe d’entreprise.

Poursuites d’études :

  • Brevet professionnel Esthétique
  • Bac professionnel commerce

Passerelles possibles :

  • CAP coiffure
  • CAP Equipier Polyvalent du Commerce

Durée

  • La formation dure 2 ans, soit 910h de formation
  • Possibilité de le faire en 1 an si le candidat est déjà titulaire d’un diplôme de même niveau
  • Rythme de la formation : alternance 13 semaines en centre de formation et 39 semaines en entreprise par an

Tarifs

  • Formation rémunérée dans le cadre de l’apprentissage (% du smic fixé en fonction de l’âge et de l’année de formation)
  • Financement par les OPCO via le coût contrat

Frais annexes : 

  • Un self est à disposition des apprentis (5€ le repas dont 3€ prise en charge par OPCO)
  • Financement des frais annexes (1ère équipement, hébergement, transport) pris en charge en partie par les OPCO pour les contrats en entreprise privée

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap

  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, contactez notre référent handicap, Edith Haze : edith.haze@apprentis-auteuil.org
  • Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par le référent handicap

Nombre de participants par session

  • 16 élèves maximum par classe
  • La formation se déroule généralement à petits effectifs

Résultats de la session de formation

Ouverture de la formation en septembre 2024

Ces indicateurs de résultats de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la for­mation professionnelle et de l’éducation nationale et rendus publics sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/

Les + de la formation 

  • Accompagnement personnalisé par un réfèrent
  • Cours de Français langue étrangère pour les apprenants allophones
  • Possibilité de passer le diplôme en 3 année
  • L’équipe s’appuie sur des projets pluridisciplinaires attractifs et un espace numérique de travail (ENT) permettant la levée des barrières de la salle de classe traditionnelle et de placer l’élève au cœur de son apprentissage.
  • Nombreux partenaires assurent des contacts réguliers avec le monde de l’entreprise
  • Possibilité d’hébergement en internat

Contact

Demandez plus d’informations sur les formations

Mme Olga Torregrosa01 34 11 46 48 –  Lp.saint-jean@apprentis-auteuil.org

 

Mis à jour : Avril 2024