Brevet des Métiers d'Art Ébéniste en apprentissage

BMA Ébéniste par apprentissage

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Formation certifiante (certificateur : ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse – RNCP 37494 enregistré le 19/02/2014)

https://www.francecompetences.fr

Public

Cette formation est accessible en sortie de CAP ébéniste
La formation est possible par la voie de l’alternance en contrat d’apprentissage

Prérequis

Avoir Validé un CAP Ebéniste
Jeunes de moins de 30 ans

Modalités d’accès

L’accès se fait par un entretien de pré-admission et passage de test de positionnement

Délais d’accès

L’établissement établira dans un délai de 8 jours maximum après l’entretien de pré-admission la confirmation de l’inscription

Objectifs

Former des personnes qualifiées capables de réaliser tout ou partie des ouvrages en respectant des critères esthétiques et des contraintes liées aux techniques traditionnelles ou aux techniques actuelles de fabrication, de finition et d’installation.

Capacités professionnelles visées :

Participer à l’élaboration du cahier des charges répondant à la demande d’un prescripteur, d’un particulier, d’un professionnel ou d’un institutionnel
Participer à la mise au point de l’étude esthétique du projet
Préparer l’ensemble des dossiers techniques à partir de concepts et de normes
Réaliser les plans des ouvrages
Participer à l’élaboration du planning de réalisation
Fabriquer les mobiliers et les agencements fixes ou mobiles intégrant des matériaux variés et réaliser leur finition
Installer les meubles d’agencement
Assurer le suivi de la réalisation
Assurer le service après-vente de la réalisation.

Programme synthétique

Modules généraux : Français, histoire-géographie, enseignement moral et civique, mathématiques, sciences physiques et chimiques, langue vivante, EPS, épreuve d’arts appliqués

Modules Professionnels : Épreuve professionnelle prenant en compte la formation en milieu professionnel et l’économie-gestion, Épreuve de projet de réalisation, Épreuve de cultures artistiques

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogiques utilisées :

Parcours modulaire possible
La formation est dispensée uniquement en présentiel
Un accompagnement personnalisé mis en place pour chaque jeune dans le domaine professionnel, comme en enseignement général
Un effectif de 15 jeunes maximum permettant un suivi individualisé de l’élève
Cours de FLE possible
Cours théoriques, mêlés à des cas pratiques, des mises en situation, et des échanges de pratiques

Moyens et outils utilisés

Au lycée professionnel l’apprenant(e) utilise son expérience en entreprise en vue d’une formation complète et méthodique, avec des compléments pratiques, technologiques, généraux et culturels.

Le lycée professionnel s’appuie sur :

Des ressources humaines : Équipe pédagogique composée d’enseignant(e)s professionnels et généraux(…)
Des ressources matérielles : Plateaux techniques, ateliers pratiques de mise en situation, un Centre de Documentation et d’Information (CDI), salles de formation équipées d’ordinateurs, d’internet, vidéoprojecteurs, Tableau Blanc Interactif(TBI),
Des ressources pédagogiques: Manuels technologiques, revues et autres ouvrages mis à disposition(…)

Modalités d’évaluations

En cours de formation, les apprenants sont évalués par des contrôles réguliers en cours de formation, ainsi que par des examens blancs.
En fin de formation, les apprenants sont également évalués lors d’épreuves en CCF et dans le cadre d’un examen ponctuel pour certaines matières professionnelles

Suite de parcours, débouchés, passerelles

Débouchés :

En ébénisterie.
Travailler dans des entreprises du secteur de l’ameublement (ébénisterie, restauration, menuiserie en sièges), des arts du bois et de la décoration intérieure (sculpture sur bois, marqueterie, décors et traitement de surface)

Poursuite d’études :

Poursuivre ses études dans le domaine des métiers d’art et du design, notamment en DMA (Diplôme des Métiers d’Art, niveau Bac +2) ou DNMADE Objet (niveau Bac +3)

Passerelles :

Bac professionnel facteur d’orgues

Durée

La formation dure 2 ans, soit 1365h de formation
Possibilité de le faire en 1 an si le candidat est déjà titulaire d’un diplôme de même niveau
Rythme de la formation : 1 mois en entreprise/ 1 mois en formation
Soit 20 semaines en centre de formation par an

Tarifs

Formation rémunérée dans le cadre de l’apprentissage (% du smic fixé en fonction de l’âge et de l’année de formation)
Financement par les OPCO via le coût contrat

Frais annexes :

Un self est à disposition des apprentis (5€ le repas dont 3€ prise en charge par OPCO)
Financement des frais annexes (1ère équipement, hébergement, transport) pris en charge en partie par les OPCO pour les contrats en entreprise privée

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, contactez notre référent handicap, Edith Haze : edith.haze@apprentis-auteuil.org
Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par le référent handicap

Nombre de participants par session

15 élèves maximum par classe
La formation se déroule généralement à petits effectifs (entre 6 à 10 élèves)

Résultats de la session de formation

Juin 2024 : 3 apprentis sur 3 présentés (80% de réussite sur l’ensemble de la classe en mixité)

Autres indicateurs de résultats pour les apprentis 2022-2024 :

Taux de de satisfaction global des apprentis LP : 90%
Taux d’insertion professionnelle (à 6 mois) : 66 %
Taux d’insertion dans l’emploi visé (à 6 mois) : 66 %
Taux de poursuite d’études : 33 %
Taux d’interruption en cours de formation : 0 %
Taux de rupture des contrats d’apprentissage : 0%

Ces indicateurs de résultats de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et rendus publics sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/

Les + de la formation

Accompagnement personnalisé par un réfèrent
Cours de Français langue étrangère pour les apprenants allophones
Possibilité de passer le diplôme en 3 année
L’équipe s’appuie sur des projets pluridisciplinaires attractifs et un espace numérique de travail (ENT) permettant la levée des barrières de la salle de classe traditionnelle et de placer l’élève au cœur de son apprentissage.
Nombreux partenaires assurent des contacts réguliers avec le monde de l’entreprise
Possibilité d’hébergement en internat

Contact

Demandez plus d’informations sur les formations

Mme Olga Torregrosa – 01 34 11 46 48 – Lp.saint-jean@apprentis-auteuil.org

Mise à jour : Avril 2024

Brevet des Métiers d’Art Ébéniste